強い組織 部下とは一対一の関係を構築すべし 管理職と部下の間には人間関係が生じます。その構築のしかたを間違えると組織が上手く機能しません。管理職たるもの、何はともあれ、部下との関係作りを間違えてはいけません。 ありがちな間違いは、管理職と部下達という一対複数の関係 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする