強い組織 「任される」とは代表選手になるということです 組織において上司が部下に仕事を任せるということは、上司が監督の役割を引き受けるということです。仕事を押し付けて知らん顔ではなく、任せた部下を見守りながら伴走するのです。 ということは、仕事を任される側の部下は、選手の役割 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする