承認ではなく賛同を求めさせよ

管理職の大事な仕事のひとつに承認があります。良案を引き上げ、愚案を退けることも大事ですが、どういう姿勢でその権限を使うかが重要です。 なぜならば、管理職の姿勢次第で、部下の提案姿勢も決まってしまうからです。では、どういう […]
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