強い組織 「任せる」とは伴走するということです 「お前に任せる」。そんなセリフをさっと吐ける上司はカッコイイかもしれません。言われた部下は嬉しいかもしれません。実際、上司たるもの積極的に部下に仕事を任せるべきと考えます。 ただしです。任せて放置ではいけません。それは本 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする