強い組織 「お喋り」もリーダーの大切な仕事です 時間と労力を要する会議を雑談で済ませば、労働効率が高まります。また、自然発生的に始まる雑談は、思いもよらない発想の宝庫とも言えます。形式ばった会議にそれを期待することはできません。 よって、組織のメンバー同士の雑談はもち […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする