強い組織 姿勢は一貫、対応はまちまち リーダーが心掛けるべきことのひとつに、姿勢の一貫性が挙げられます。もちろん、体の姿勢ではなく、物事に取り組む姿勢のことです。つまり、考え方、もう少し大袈裟に言えば仕事哲学のようなものです。 そこに一貫性が見えないと、部下 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする