強い組織 役職は機能を示すタグに過ぎません 社長や重役などを「偉い人」と呼ぶことがあります。能力的にも人格的にも優れた人物であればそうなのでしょう。しかし、役職が高いことだけをもって、「偉い人」と呼ぶのは必ずしも正しいことではありません。 役職は、受け持つ仕事や責 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする