強い組織 リーダーたるもの部下の休み時を察せよ 本コンテンツは、「仮病」で会社を休む、いやもっと正確に言うと「仮病」で会社を休ませる話です。「そんなのけしからん!」と思った人にこそ、是非読み進んでもらいたい内容です。 私は部下の病欠にとやかく言う上司ではありませんでし […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする