「決める」ではなく「する」のが組織の仕事です

仕事は概ね次のプロセスで運びます。まず、すること、実行体制、運び方を決めます。そして、それを実行します。つまり、決めて、する。それだけです。 しかし、そんな極めてシンプルな2段階が遅々として進まない組織も存在します。理由 […]
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