強い組織 リーダーが初志貫徹では不安です とある会社のとある部署に新しいリーダーが配属されてきました。そして、就任の挨拶をします。「この度、リーダーを仰せつかった〇〇です。座右の銘は初志貫徹です。どうぞよろしく」。 ありがちな新リーダー着任の場面です。簡潔かつ爽 […] 本コンテンツを閲覧するには、 強い組織の新思考, 全コンテンツ見放題パス, エグゼクティブ会員 or 2週間お試しパスを購読する必要があります。 この記事のタイトルとURLをコピーする