強い組織の新思考

説明

社員の能力を引き出し、高めることができれば、業績は伸び、報酬を増やすことができ、優秀な人材の定着率は高まります。そして、優秀さを身に付けたい人材が集まるようにもなり得ます。反対に、それができなければ、いくら優秀な人材を揃えても、組織としての発展は望めません。本カテゴリーでは、そうした強い組織を作るためのものの見方や考え方を紹介しています。

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